Vous pilotez l'acquisition et la fidélisation en ligne. Concrètement : vous gérez 10 000 € de budget Ads mensuel, optimisez le trafic via Semrush et analysez les conversions sur GA4. C'est un poste sous pression, mais le taux de chômage y frôle le zéro.
Salaire junior
32 000 € – 38 000 €/an
Salaire senior
45 000 € – 55 000 €/an
Demande
forte
Analyser les KPI de la veille sur Looker Studio pour ajuster les enchères Google Ads.
Briefer les créatifs sur les prochains visuels Meta Ads avec des données de conversion chiffrées.
Auditer les pages perdant des positions SEO et intégrer les mots-clés manquants.
Paramétrer des séquences d'emails automatisées dans Hubspot pour recibler les abandons de panier.
Un titre RNCP de niveau 6 (Bac+3) suffit pour démarrer. Studi ou OpenClassrooms proposent des parcours en ligne de 12 mois à environ 4 500 €, finançables CPF. Les employeurs regardent surtout vos certifications Google et Meta.
Oui, à condition de prouver votre retour sur investissement. Les entreprises embauchent à 32 000 € les juniors capables d'optimiser une campagne Google Ads rentable. Sans portfolio concret ni maîtrise de GA4, le taux d'insertion s'effondre.
Non, mais comprendre le HTML/CSS et le fonctionnement d'une API est indispensable. Vous allez installer des tags de tracking sur Google Tag Manager et discuter avec des développeurs. Savoir lire leur code fait gagner un temps précieux.
Comparez les organismes et demandez un devis personnalisé.
