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Fiche métierDemande forte

Designer UX/UI

Vous concevez des interfaces qui convertissent et fidélisent. Le Designer UX/UI combine la recherche utilisateur analytique et la création visuelle. C'est le garant d'une navigation sans friction, qui maîtrise Figma et valide ses hypothèses via des tests sur des cycles courts.

Salaire junior

33 000 € – 38 000 €/an

Salaire senior

45 000 € – 52 000 €/an

Demande

forte

Compétences requises

Maîtrise avancée de Figma (composants, variants, auto-layout)
Recherche utilisateur (entretiens qualitatifs, personas)
Prototypage interactif et wireframing
Création et gestion de Design Systems
Tests d'utilisabilité (A/B testing, heatmaps)
Architecture de l'information (tri par cartes)

Au quotidien

Mener des entretiens utilisateurs pour identifier les points de friction d'un parcours d'achat.

Maquetter des écrans sur Figma en respectant le Design System de l'entreprise.

Animer un atelier d'idéation avec les développeurs et le Product Manager.

Analyser les heatmaps sur Hotjar pour ajuster le placement d'un bouton d'action.

Prototyper une nouvelle fonctionnalité et la tester auprès de 5 utilisateurs finaux.

Évolution de carrière

1Product Designer (focus sur l'impact business et les KPI)
2Lead UX/UI (management d'une équipe de designers)
3UX Researcher (spécialisation en recherche pure et data)
4Freelance UX/UI (TJM moyen constaté de 400 à 600 €)

Questions fréquentes

Combien de temps dure une formation pour devenir Designer UX/UI ?

Un bootcamp intensif dure 9 à 12 semaines, soit environ 400 heures de pratique. Vous pouvez aussi opter pour une formation en alternance sur 12 à 24 mois. Les recruteurs regardent le niveau de finition de votre portfolio, pas la durée de vos études.

Faut-il savoir coder pour faire de l'UX/UI Design ?

Non, coder n'est pas votre métier. Vous devez cependant comprendre les contraintes techniques du HTML et du CSS. Une maquette irréalisable par les développeurs finit directement à la poubelle, d'où l'importance de concevoir avec la faisabilité technique en tête.

Quel est le salaire réel d'un junior en sortie de formation ?

Un profil junior gagne entre 33 000 € et 38 000 € brut par an à Paris, souvent 10 à 15 % de moins en région. Ce montant grimpe vite si vous justifiez de métriques précises sur vos projets, comme une hausse de 20 % du taux de conversion sur une refonte.

Comment choisir entre un bootcamp et un cursus classique ?

Si vous visez une reconversion rapide avec un portfolio prêt en 3 mois, visez un bootcamp type Ironhack facturé autour de 7 500 €. Si vous avez moins de 25 ans et cherchez un titre RNCP niveau 6, l'alternance via OpenClassrooms ou Studi est financièrement plus rentable.

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