Chef de projet digital
Chef d'orchestre entre la technique, le design et le marketing. Vous cadrez les besoins, gérez les budgets et pilotez les livraisons de sites ou d'applications. C'est un métier de tension : vous devez maîtriser Jira, comprendre le code sans le taper et savoir dire non à un client.
Salaire junior
35 000 € – 42 000 €/an
Salaire senior
48 000 € – 60 000 €/an
Demande
forte
Compétences requises
Au quotidien
Animer le daily stand-up de 15 minutes avec l'équipe technique.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories sur Jira.
Recetter les livrables web sur différents navigateurs (QA testing).
Arbitrer les priorités du sprint avec le client selon le budget consommé.
Analyser les metrics d'acquisition post-lancement sur Google Analytics.
Évolution de carrière
Questions fréquentes
Faut-il savoir coder pour devenir chef de projet digital ?
Non, mais vous devez comprendre l'architecture web. Ne pas différencier le back-end du front-end vous fera perdre toute crédibilité face aux développeurs. Apprenez les bases d'HTML, CSS et le fonctionnement des API.
Quelle formation choisir pour se lancer rapidement ?
Un cursus certifiant RNCP niveau 6 (Bac+3) en 6 à 12 mois est le format le plus efficace. OpenClassrooms propose ce titre en alternance avec un taux d'insertion de 80 %, finançable intégralement via votre OPCO.
Peut-on financer cette formation avec le CPF ?
Oui, le CPF finance 100 % de la formation si votre solde couvre le prix. Au-delà, vous payez la différence. Assurez-vous simplement que le programme vise un titre RNCP ou un CQP reconnu par l'État.
Quelle est la différence avec un Product Owner ?
Le Product Owner se concentre exclusivement sur la valeur du produit final pour l'utilisateur. Le chef de projet digital gère en priorité le triptyque classique de la prestation : coût, qualité, délai.
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