Le blended learning (formation mixte) combine des séquences en ligne (e-learning) et des séquences en présentiel pour tirer le meilleur des deux formats.
Le blended learning est considéré comme le format le plus efficace par de nombreux pédagogues. Il combine la flexibilité de l'e-learning (cours théoriques en ligne, à son rythme) avec l'intensité du présentiel (ateliers pratiques, projets en groupe, networking).
Des organismes comme Jedha, DataScientest et la Wild Code School proposent ce format : cours en autonomie pendant la semaine + journées en présentiel ou en classe virtuelle le week-end ou en bloc. Le ratio typique est 70 % en ligne / 30 % en présentiel.
Ce format est idéal pour les salariés en reconversion qui souhaitent se former tout en travaillant, avec des temps forts en groupe pour maintenir la motivation.
Pour la majorité des apprenants, oui. Le blended learning combine la flexibilité du e-learning avec l'émulation du groupe et le cadre du présentiel. Le taux d'achèvement est supérieur au 100 % en ligne.
Jedha, DataScientest, Wild Code School et plusieurs parcours OpenClassrooms proposent du blended learning avec des bootcamps en présentiel + travail en ligne. Vérifiez le format exact sur chaque fiche organisme.
